公司简介
<BR>珠海市接待处公开招聘合同制职员公告<br />珠海市接待处是依照公务员管理的事业单位，主要职责是负责公务接待工作、本市的大型活动、会议接待的统筹协调工作等。经我市编委批准，我处决定面向社会公开招聘合同编制职员2名。现将有关事项公告如所述。<br />一、报名办法<br />（一）报名时间<br />2006年8月21日－9月1日<br />（二）报名方式<br />通过电子邮件、传真、信件均可报名，也可现场报名。报名时提供本人简历、身份证、毕业证、获奖证书复印件及近期生活彩照1张、证件照2张，笔试前备好原件备查，如弄虚作假，取消聘用资格。<br />二、考试<br />（一）笔试<br />采取闭卷考试方法，答卷时间为2小时，主要内容为行政职业能力测验和部分接待专业知识。考试时间、地点另行通知。<br />（二）面试<br />面试主要测试应聘者的口语表达能力以及接待人员应具备的职业能力。考试时间、地点另行通知。<br />三、综合考核<br />招聘小组对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及招聘职位适应度等进行考核。<br />根据笔试、面试及考核成绩择优录用。<br />四、体检<br />根据报考者的总成绩，按拟招聘人数1:1的比例择优确定<br />体检人员，体检费用由应聘者自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格者，取消录用资格，并按成绩依次替补。<br />五、聘用<br />按照珠办发〔2005〕32号《珠海市直机关事业单位合同编制职员管理办法》有关规定，新聘人员与市机关事业单位职员管理中心签订聘用合同，享受珠海市事业单位合同编制职员相应待遇，聘期一年，其中试用期为一个月。试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。聘用期满，考核合格，职位需求，本人愿意，可以续聘。<br />本公告由珠海市接待处负责解释。<br />二00六年八月十八日
